{"id":7804,"date":"2025-03-14T15:09:22","date_gmt":"2025-03-14T18:09:22","guid":{"rendered":"https:\/\/xn--tuvozdiasporaespaola-k7b.com\/page\/2\/?p=7804"},"modified":"2025-03-14T15:09:22","modified_gmt":"2025-03-14T18:09:22","slug":"todavia-existen-las-estigmatizaciones-al-liderazgo-de-la-mujer-indigena","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/xn--tuvozdiasporaespaola-k7b.com\/page\/2\/todavia-existen-las-estigmatizaciones-al-liderazgo-de-la-mujer-indigena\/","title":{"rendered":"\u201cTodav\u00eda existen las estigmatizaciones al liderazgo de la mujer   ind\u00edgena\u201d"},"content":{"rendered":"\n<p>Por Walter C. Medina<\/p>\n\n\n\n<p>ENTREVISTA A PAOLA CHINDOY<\/p>\n\n\n\n<p>Ind\u00edgena, guardiana del territorio y de la cultura amaz\u00f3nica, Paola Chindoy lidera la Asociaci\u00f3n de Mujeres Ind\u00edgenas y promueve la identidad cultural de las mujeres ind\u00edgenas. Entrevistada por Isabel Segovia para el pasado  especial camino al 8M de \u201cCenizas de Babilonia. Di\u00e1spora Espa\u00f1ola\u201d. <\/p>\n\n\n\n<p>Chindoy reflexion\u00f3 acerca de la importancia de los saberes ancestrales. \u201c<strong>Estamos fortaleciendo capacidades de liderazgo para que sean las mujeres quienes tengan la posibilidad de participar en espacios de incidencia y que sean escuchadas, porque muchas veces las voces de las mujeres ind\u00edgenas no pasa de romantizarse<\/strong>. Estamos luchando en un ejercicio propio de incidencia para que las propuestas que nosotros llevamos sean tenidas en cuenta\u201d. <\/p>\n\n\n\n<p>Cuando inici\u00f3 el proyecto, a trav\u00e9s del autodiagn\u00f3stico, la Junta Directiva de ASOMI reconoci\u00f3 que todas las labores administrativas y organizativas reca\u00edan sobre sus cinco integrantes y que esto las sobrecargaba y disminu\u00eda su capacidad de ejecuci\u00f3n de actividades. <\/p>\n\n\n\n<p>Reconocieron tambi\u00e9n la necesidad de actualizar sus procesos contables, consolidar sus estatutos y reglamentos y entender mejor c\u00f3mo realizar procesos de incidencia para incrementar el impacto externo de sus acciones. Por este motivo, en su plan de acci\u00f3n decidieron hacer \u00e9nfasis en el fortalecimiento organizativo, enriquecieron sus conocimientos y actualizaron procesos administrativos y contables de acuerdo con las nuevas normativas nacionales, y de forma colectiva construyeron los estatutos de la asociaci\u00f3n, el manual de procedimientos y los reglamentos internos, intentando fomentar a trav\u00e9s de una redacci\u00f3n sencilla y una diagramaci\u00f3n gr\u00e1ficamente rica el sentido de apropiaci\u00f3n y pertenencia de todas las asociadas. <strong>\u201cEsta revisi\u00f3n permiti\u00f3 que ASOMI se mantenga, se custodie, se cuide.\u201d <\/strong><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"629\" src=\"https:\/\/xn--tuvozdiasporaespaola-k7b.com\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/Screenshot_20250314_150302_Gallery-1024x629.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-7927\" srcset=\"https:\/\/xn--tuvozdiasporaespaola-k7b.com\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/Screenshot_20250314_150302_Gallery-1024x629.jpg 1024w, https:\/\/xn--tuvozdiasporaespaola-k7b.com\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/Screenshot_20250314_150302_Gallery-300x184.jpg 300w, https:\/\/xn--tuvozdiasporaespaola-k7b.com\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/Screenshot_20250314_150302_Gallery-768x471.jpg 768w, https:\/\/xn--tuvozdiasporaespaola-k7b.com\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/Screenshot_20250314_150302_Gallery.jpg 1080w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">PAOLA CHINDOY<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p><strong>\u00bfQui\u00e9nes conforman ASOMI (Asociaci\u00f3n de Mujeres Ind\u00edgenas) y cu\u00e1l es la funci\u00f3n que cumple?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>ASOMI es un proceso organizativo de mujeres ind\u00edgenas sabedoras de la medicina ancestral; son mujeres de cinco pueblos ind\u00edgenas de la amazonia colombiana. Nos hemos organizado desde la voluntad del fortalecimiento de la medicina ind\u00edgena, de visibilizar el rol de la mujer ind\u00edgena, de tener un posicionamiento entre los saberes ancestrales, de la gran sabidur\u00eda y conocimientos que tienen las mujeres ind\u00edgenas; que son mujeres custodias de semillas, custodias de saberes, de conocimientos, de la relaci\u00f3n permanente y constante que tenemos con el territorio, para nosotras nuestra madre tierra. <\/p>\n\n\n\n<p>De all\u00ed en adelante poder constituir un proceso organizativo que sea liderado por mujeres ind\u00edgenas. Hoy en d\u00eda estamos custodiando sesenta y tres hect\u00e1reas de tierra. Es la primera reserva de mujeres ind\u00edgenas en Colombia. Todo esto nace de la preocupaci\u00f3n que tienen los abuelos y las abuelas sabedores de los cinco pueblos frente a la p\u00e9rdida del conocimiento ancestral. Para hablar del conocimiento ancestral tenemos que hablar del estado del territorio, hacer lectura del entorno. <\/p>\n\n\n\n<p>Para nosotras ha sido muy importante reconocer el rol de las mujeres ind\u00edgenas tanto en el conocimiento como en la claridad de la palabra por llevar el mensaje de la Madre Tierra frente a los grandes conflictos socio-ambientales que estamos enfrentando en la Amazonia; se trata de c\u00f3mo podemos garantizar la relaci\u00f3n del ser humano con territorio, pues ah\u00ed est\u00e1 el papel fundamental de las mujeres que cotidianamente estamos en esa relaci\u00f3n con el territorio y que nos permite saber cu\u00e1l es el estado y cu\u00e1les son las preocupaciones. <\/p>\n\n\n\n<p>Estamos fortaleciendo capacidades de liderazgo para que sean las mujeres quienes tengan la posibilidad de participar en espacios de incidencia y que sean escuchadas, porque muchas veces las voces de las mujeres ind\u00edgenas no pasa de romantizarse. Estamos luchando en un ejercicio propio de incidencia para que las propuestas que nosotros llevamos sean tenidas en cuenta. <\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"683\" src=\"https:\/\/xn--tuvozdiasporaespaola-k7b.com\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/1000147907-1024x683.webp\" alt=\"\" class=\"wp-image-7928\" srcset=\"https:\/\/xn--tuvozdiasporaespaola-k7b.com\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/1000147907-1024x683.webp 1024w, https:\/\/xn--tuvozdiasporaespaola-k7b.com\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/1000147907-300x200.webp 300w, https:\/\/xn--tuvozdiasporaespaola-k7b.com\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/1000147907-768x512.webp 768w, https:\/\/xn--tuvozdiasporaespaola-k7b.com\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/1000147907.webp 1200w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">Imagen de archivo de Ind\u00edgenas Wayuu. EFE\/RICARDO MALDONADO ROZO \/Archivo<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p><strong>\u00bfQu\u00e9 es para ti el feminismo desde la mirada ind\u00edgena y c\u00f3mo esta parte del feminismo termina siendo vinculado a la funci\u00f3n de ASOMI?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Para hablarles de feminismo tendr\u00eda que decirles que la palabra feminismo en nuestra lengua materna no existe; para nosotros est\u00e1 la concepci\u00f3n de la dualidad hombre mujer; sin embargo eso no omite parte importante de la historia donde los sentimientos, las palabras, las acciones y las propuestas de las mujeres han sido minimizadas al punto de no ser tenidas en cuenta. <\/p>\n\n\n\n<p>Eso en los pueblos ind\u00edgenas hist\u00f3ricamente no sab\u00edamos que se le pod\u00eda poner un nombre de violencias basadas en g\u00e9nero, maltratos y machismo y este tipo de cosas, normaliz\u00e1bamos muchas de las situaciones que suced\u00edan en nuestro entorno. ASOMI nace con una propuesta y una iniciativa impulsada por mujeres ind\u00edgenas. Aqu\u00ed estamos las mujeres con conocimientos propios, saberes ancestrales. As\u00ed como est\u00e1 la fuerza masculina sanadora, tambi\u00e9n est\u00e1 la fuerza femenina sanadora. <\/p>\n\n\n\n<p>El proceso organizativo de ASOMI nace del impulso y de la orientaci\u00f3n de sabedor del pueblo Siena; \u00e9l es el que dice que es importante que las mujeres nos organiz\u00e1ramos. Los principios de la organizaci\u00f3n fueron dif\u00edciles porque en ese momento no conoc\u00edamos que el solo hecho de que no les permitieran a las mujeres estar en espacios formativos porque ten\u00edan que cumplir ciertas labores del hogar. Entonces no sab\u00edamos que de alguna forma \u00e9ramos violentadas, porque para nosotras la violencia era solamente f\u00edsica. <\/p>\n\n\n\n<p>En este proceso empezamos a aprender que las mujeres estamos sometidas a diferentes tipos de violencia. Para nosotras han sido importantes los espacios de sanaci\u00f3n, de cuidados, de di\u00e1logos, de formaci\u00f3n y de aprendizaje. Ha sido un ejercicio aut\u00f3nomo de las mujeres empezar a darle fuerza y valor a su conocimiento, a su sabidur\u00eda, posicionarla en diferentes espacios pero conservando el principio del equilibrio; es decir, ni muy hombres machistas ni muy mujeres feministas. Pero todav\u00eda existen las estigmatizaciones al liderazgo de la mujer ind\u00edgena.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Por Walter C. 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