![\"\"](\"http:\/\/xn--tuvozdiasporaespaola-k7b.com\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/1366_20001360629683230133721.jpg?w=1024\")
<\/figure>\n\n\n\nEntonces, y en palabras comunes, no es m\u00e1s que un seguro o fondo de pensiones, que se descuenta obligatoriamente al trabajador y que se le da a gestores privados,para su gesti\u00f3n. Esto me suena a las AFPs chilenas, con alg\u00fan cambio formal, pero no en el fondo. \u00bfQue es la mochila Austriaca? Por Roberto San Martin , \u00c1rea Laboral y derechos sociales del C\u00edrculo Podemos Argentina Prov. En 2003 el Gobierno … <\/p>\n
\u00bfQui\u00e9n gobernaba en Austria cuando se cre\u00f3 este fondo? \u00bfQu\u00e9 tendencia ten\u00eda ese gobierno?
A la primera pregunta, el democristiano Partido Popular de Wolfgang Sch\u00fcsel y el ultraderechista Partido Liberal de J\u00f6rg Haider. A la segunda, neoliberal nacionalista.
Pero volvamos a las caracter\u00edsticas del famoso morral trasero.
El Banco de Espa\u00f1a propuso el a\u00f1o pasado, concretamente en mayo, la aplicaci\u00f3n de una
\u201cmochila austriaca a la espa\u00f1ola\u201d, es decir, un refrito entre la indemnizaci\u00f3n y el fondo, sin llegar a comprender que la verdadera filosof\u00eda del mismo, es el perjuicio del trabajador.
La verdadera esencia es que al trabajador se le descuenta el 1,53% mensual de su salario, y se le vende que eso es bueno porque se va creando una bolsa dineraria, que, gestionada por genios especialistas, se le incrementar\u00e1 de forma exponencial y segura. Adem\u00e1s, se lo podr\u00e1 llevar cuando cambia de trabajo y siempre podr\u00e1 hacer uso del mismo en caso de necesidad. Todo muy bonito, pero se olvidan de las comisiones, del gasto de gesti\u00f3n, del beneficio por remuneraci\u00f3n de
tesorer\u00eda, etc, etc, etc. A todo esto hay que sumarle el riesgo de bancarrota de la gestora.
\u00bfFuncionar\u00eda eso en Espa\u00f1a? Parafraseando a Los Panchos, dir\u00eda eso de Lo Dudo. Voy a hacerun ejercicio a modo de comparativa:
Trabajador con 3 a\u00f1os en un puesto. Sueldo bruto de 2.000 euros.
Fondo mochilero: 2.000 x 1,53% x 36 = 1.102 euros.
Indemnizaci\u00f3n: 20 dias de sueldo por a\u00f1o trabajado = 20 x 67 x 3 = 4.020 euros.
Creo que no hay color, \u00bfno? Gracias a Dios que la pol\u00edtica sali\u00f3 victoriosa, y los sesudos
economistas de los departamentos de estudios, todos ellos de ortodoxia neoliberal, derrotados.
Si se leen o estudian los pros y los contras, nos encontramos que en ninguno de ellos se habla del trabajador, puesto que todo va relacionado con costes empresariales. Es decir, hay especialistas que hablan de que una ventaja es que la empresa tiene un menor coste de despido. Otros especialistas, hablan que uno de los inconvenientes es que el trabajador tendr\u00eda un fondo propio
en el momento de abandono de trabajo a usar con libre disposici\u00f3n, incrementando los costes financieros de las gestoras, al no haber inyecci\u00f3n de dinero durante un tiempo. En fin, nadie se acuerda de la clase trabajadora.
El sindicalismo espa\u00f1ol, rechaza de pleno esta idea, ya que supone frontalmente una
reducci\u00f3n del coste de despido, porque que al crear un marco nuevo, no incurren en ninguna indemnizaci\u00f3n al prescindir del trabajador. El despido se hace m\u00e1s barato y mucho m\u00e1s apetecible.
Si personajes como Espert y Milei en Argentina, Lacalle y Espinosa de los Monteros en Espa\u00f1a, Kast en Chile, Orban en Hungr\u00eda y Salvini en Italia, entre otros de igual cala\u00f1a, abogan por este sistema, es que no favorece a la clase trabajadora. Juzguen ustedes.<\/p>\n\n\n\n![\"\"](\"http:\/\/xn--tuvozdiasporaespaola-k7b.com\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/mochilaaustria-kope-1248x69840abc4533596482692154157..jpg?w=1024\")