{"id":192,"date":"2022-09-21T16:39:32","date_gmt":"2022-09-21T19:39:32","guid":{"rendered":"https:\/\/xn--tuvozdiasporaespaola-k7b.com\/?p=192"},"modified":"2022-09-21T18:42:11","modified_gmt":"2022-09-21T21:42:11","slug":"liderazgo-politico","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/xn--tuvozdiasporaespaola-k7b.com\/page\/2\/liderazgo-politico\/","title":{"rendered":"LIDERAZGO POLITICO"},"content":{"rendered":"\n

\u00bb Un l\u00edder une las diferencias , aglutina la diversidad y deja trabajar en el objetivo com\u00fan\u00bb <\/p>\n\n\n\n

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Bruselas Grupo Trabajo CREs <\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

El liderazgo dentro de una organizaci\u00f3n pol\u00edtica, se presenta cuando un dirigente, a
cargo de un grupo de personas, tiene la habilidad para influir de manera positiva en
la gesti\u00f3n y en el logro de objetivos marcados en la organizaci\u00f3n. A partir del
liderazgo y la toma de decisiones, la meta principal es aumentar los logros, tanto
para el partido pol\u00edtico, como para los militantes y para la sociedad en general.
Anteriormente se acostumbraba a un mando r\u00edgido, a cargo de solo una persona, es
decir, no hab\u00eda participaci\u00f3n en las decisiones de los otros colaboradores. Hoy en
d\u00eda, se tiene claro que existen m\u00e1s tipos de liderazgo y manejo de grupo que
mejoran las nuevas formas de hacer pol\u00edtica en el mundo.
Como bien lo dice el reconocido psic\u00f3logo Daniel Goleman: \u00abEl liderazgo no tiene
que ver con el control de los dem\u00e1s, sino con el arte de persuadirles y motivarles
para colaborar en la construcci\u00f3n de un objetivo com\u00fan\u00bb. Si una persona busca
realmente convertirse en una parte fundamental de una organizaci\u00f3n siendo un o una l\u00edder, lo mejor es que no intente actuar con autoritarismo, ya que de esa forma
no fomentar\u00e1 una buena relaci\u00f3n con los dem\u00e1s miembros de la organizaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n


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Trabajo en Equipo dejando Crecer <\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Liderazgo es la capacidad de transformar una visi\u00f3n en realidad. As\u00ed que un l\u00edder es
el que, con pasi\u00f3n, formula nuevas soluciones y motiva a los dem\u00e1s con la esperanza
de un mejor futuro para todos. Adem\u00e1s de enfrentarse a nuevas situaciones y
cambios con una gran fortaleza, inteligencia y entusiasmo, cualidades que son parte
de su mapa mental de liderazgo.
El liderazgo ayuda a dirigir y guiar a los miembros del colectivo para potenciar sus
objetivos y sus metas, e interviene positivamente en un mayor rendimiento y
competitividad. Un verdadero l\u00edder alienta, inspira, concilia, escucha, persuade y
forma grandiosos equipos de trabajo.
Un buen liderazgo impacta positivamente en diferentes \u00e1reas de una organizaci\u00f3n y
en el desarrollo operacional de la misma, ya que:
\u2022Contribuye a crear entornos de trabajo agradables.
\u2022Mejora la comunicaci\u00f3n entre \u00e1reas y personas.
\u2022Motiva a desarrollar perfiles proactivos.
\u2022Innova y encuentra soluciones.
\u2022Fomenta el trabajo en equipo.\u2022Ayuda a cumplir objetivos.
\u2022Realiza din\u00e1micas de integraci\u00f3n.
\u2022Hace que los colaboradores est\u00e9n m\u00e1s comprometidos.
\u2022Mejora el rendimiento de personas y equipos de trabajo.
\u2022Optimiza los procesos.<\/p>\n\n\n\n

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Uniendo Polos opuestos y acrecentando la diferencia entre Ideas o Conceptos , primar el objetivo com\u00fan.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

De primera mano se cree que liderazgo, poder y autoridad son lo mismo. Aunque s\u00ed
tienen una relaci\u00f3n, sus diferencias a la hora de dirigir un partido pol\u00edtico son muy
distintas. El liderazgo y manejo de grupos consiste b\u00e1sicamente en ganarse la
confianza y el respeto gracias a la buena voluntad y al buen hacer. De esta manera se
abren canales de comunicaci\u00f3n que hacen posible la realizaci\u00f3n de objetivos en
com\u00fan.
Por su parte, el poder es la voluntad de dominar a trav\u00e9s de condicionamientos, de
tal forma que el colaborador tiene que seguir las instrucciones al pie de la letra, sin
oportunidad de opinar sobre las decisiones impuestas por una persona. De manera
similar, la autoridad establece una relaci\u00f3n de superioridad entre militantes. Las
personas al mando de los grupos tienen definidas las funciones y \u00f3rdenes que deben
cumplirse. Tambi\u00e9n hay poca o nula escucha a las personas, que est\u00e1n a cargo de los
dirigentes.<\/p>\n\n\n\n


Las habilidades de liderazgo, concilian las funciones del poder y la autoridad de una
manera positiva. El liderazgo va m\u00e1s all\u00e1 de simplemente dar \u00f3rdenes: dirige sus
esfuerzos para incluir, para ayudar a la gente a mejorar y empoderarse, para
encontrar oportunidades de crecimiento y ser un agente de cambio para la sociedad,
fin ultimo de las organizaciones y los partidos pol\u00edticos.
Las caracter\u00edsticas y habilidades de lider, o del liderazgo han de ser:
Autenticidad, Comunicaci\u00f3n, Visi\u00f3n del futuro, Compromiso, Agilidad de decisi\u00f3n,
Inteligencia emocional, Capacidad de an\u00e1lisis, Negociaci\u00f3n, Inspiraci\u00f3n e Integridad y
Etica.
Despu\u00e9s de lo expuesto, elevo una pregunta ret\u00f3rica, \u00bftienen las cabezas de
nuestros partidos pol\u00edticos, de cualquiera de ellos, las caracter\u00edsticas m\u00e1s arriba
detalladas? \u00bfSon l\u00edderes, o son caudillos? Por lo visto, sigue vigente aquella famosa
frase de Alfonso Guerra, s\u00ed esa de \u201cquien se mueva no sale en la foto\u201d. As\u00ed que,
atentos.<\/p>\n\n\n\n

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PEPE MUJICA ejemplo de L\u00edder transversal.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Roberto San Martin<\/p>\n\n\n\n

\u00c1rea Laboral y derechos Sociales del C\u00edrculo Podemos Argentina Provincias, Director Programa de Radio Cenizas de Babilonia di\u00e1spora Espa\u00f1ola. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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Leer m\u00e1s<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":222560522,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1771],"tags":[],"class_list":["post-192","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-sociales"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/xn--tuvozdiasporaespaola-k7b.com\/page\/2\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/192","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/xn--tuvozdiasporaespaola-k7b.com\/page\/2\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/xn--tuvozdiasporaespaola-k7b.com\/page\/2\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/xn--tuvozdiasporaespaola-k7b.com\/page\/2\/wp-json\/wp\/v2\/users\/222560522"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/xn--tuvozdiasporaespaola-k7b.com\/page\/2\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=192"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/xn--tuvozdiasporaespaola-k7b.com\/page\/2\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/192\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/xn--tuvozdiasporaespaola-k7b.com\/page\/2\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=192"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/xn--tuvozdiasporaespaola-k7b.com\/page\/2\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=192"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/xn--tuvozdiasporaespaola-k7b.com\/page\/2\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=192"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}