Los acuerdos recientes en Espa\u00f1a (febrero 2026) buscan actualizar la Ley de Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales (LPRL) 31\/1995, endureciendo medidas ante el aumento de la siniestralidad, con especial \u00e9nfasis en fen\u00f3menos meteorol\u00f3gicos extremos, riesgos psicosociales y la creaci\u00f3n de agentes territoriales de prevenci\u00f3n para pymes. El marco principal sigue siendo la Ley 31\/1995 y el Real Decreto 39\/1997, que obligan a evaluar riesgos y formar empleados. <\/p>\n\n\n\n
La vicepresidenta segunda del Gobierno y ministra de Trabajo y Econom\u00eda Social, Yolanda D\u00edaz y los secretarios generales de CCOO, Unai Sordo; y de UGT, Pepe \u00c1lvarez han firmado el Acuerdo de mejora y modernizaci\u00f3n de la Ley de Prevenci\u00f3n de Riesgos laborales, LPRL, el (Reglamento de los Servicios de Prevenci\u00f3n y el Estatuto de los Trabajadores), sin la patronal. <\/p>\n\n\n\n
El acto se ha celebrado coincidiendo con el trig\u00e9simo aniversario de la entrada en vigor de la actual Ley de Prevenci\u00f3n, la 31\/1995 de 8 de noviembre. Esta norma, junto con la aplicaci\u00f3n de diferentes directivas europeas y la suscripci\u00f3n de los convenios de la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo 155 sobre seguridad y salud de los trabajadores y el 187 ha permitido avances significativos para acercarse al objetivo de contar con entornos de trabajo saludables y seguros. <\/p>\n\n\n\n
Entre enero y noviembre de 2025, \u00faltima estad\u00edstica oficial disponible, fallecieron 686 personas trabajadoras en su puesto de trabajo o en los trayectos hacia el mismo, es decir, una persona cada dos d\u00edas, una realidad que resulta inadmisible. <\/p>\n\n\n\n
Adem\u00e1s, tambi\u00e9n se produjeron cerca de 575.000 accidentes laborales que requirieron una baja. El acuerdo entre Trabajo y las organizaciones sindicales es fruto de la Mesa de Di\u00e1logo Social que abord\u00f3 la materia desde el 12 de febrero de 2024. Da continuidad a la Estrategia de Seguridad y Salud en el Trabajo 2023-2027 acordada con todos los agentes sociales y las comunidades aut\u00f3nomas. <\/p>\n\n\n\n
Compromisos y objetivos del acuerdo<\/p>\n\n\n\n
El texto firmado hoy recoge el \u201ccompromiso decido\u201d para la tramitaci\u00f3n administrativa y parlamentaria para la modificaci\u00f3n de la ley 31\/1995 para permitir, entre otros objetivos: Integrar la perspectiva de g\u00e9nero que permita igualdad en la protecci\u00f3n de la salud., la creacion de Agentes Territoriales para vigilar riesgos en empresas de menos de 10 trabajadores. Servicios de Prevenci\u00f3n Propios obligatorio para tener servicio, en lugar de ajeno bajar\u00e1 de 500 a 300 trabajadores a\u00f1adiendo Riesgos Clim\u00e1ticos que intensifica la protecci\u00f3n ante condiciones meteorol\u00f3gicas adversas. Los trabajadores tienen derecho a la vigilancia de la salud, equipos de protecci\u00f3n adecuados y a la paralizaci\u00f3n de la actividad ante riesgo grave e inminente o abordar los riesgos psicosociales.<\/p>\n\n\n\n
Integrar la diversidad generacional a la prevenci\u00f3n de riesgos Equiparar la prevenci\u00f3n de riesgos laborales originados por el trabajo a distancia o los derivados por una insuficiente desconexi\u00f3n general al resto de riesgos comunes. <\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Los acuerdos recientes en Espa\u00f1a (febrero 2026) buscan actualizar la Ley de Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales (LPRL) 31\/1995, endureciendo medidas ante el aumento de … <\/p>\n![\"\"](\"https:\/\/xn--tuvozdiasporaespaola-k7b.com\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/1000702377-1024x749.jpg\")
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