Podemos Exterior exige dignidad para el personal laboral en nuestras embajadas y consulados

El 14 de marzo de 2022 comenzó una huelga por parte del personal laboral en el exterior (PLEX) en Reino Unido. Su situación precaria, mantenida durante más de una década y agravada severamente por la salida del país de la Unión Europea, les empujó a salir a la calle para elevar la voz y ser escuchados por la población y por el Ministerio de Asuntos Exteriores, Unión Europea y Cooperación.Estos trabajadores y trabajadoras, encargados de la gestión en la embajada y de los servicios consulares (visados, pasaportes, etc.), se sumaron a las reivindicaciones de la ciudadanía ante una situación de extrema precariedad: Sueldos congelados desde hace más de una década, herramientas completamente desactualizadas e ineficientes, una sede a todas luces demasiado pequeña, etc.

El deterioro acumulado en el servicio es ahora mucho mayor debido a la salida del Reino Unido de la Unión Europea: A la difícil gestión de los pasaportes se ha sumado la tramitación de visados que antes no eran necesarios, algo que no fue previsto ni afrontado por la administración. Los servicios quedaron prácticamente bloqueados ante la falta de recursos, algo que, sumado a las consecuencias de la pandemia, ha provocado la dimisión de muchos de los empleados públicos y ha iniciado un círculo vicioso que empeora aún más la situación.Los problemas no se limitan al personal de Reino Unido: En los consulados y embajadas de Bélgica, Alemania, Israel, Suecia, Portugal e Irlanda se suceden los mismos problemas. Esto indica que la situación de abandono hacia el personal que atiende a la creciente diáspora española es generalizada.Un año después, habiendo recibido calurosas palabras de comprensión del ministerio, pocos son los avances que se han sucedido. En un comunicado publicado el 24 de abril, la asamblea del personal laboral de exterior en Reino Unido recuerda sus ya viejas demandas como:Convocatoria de más de 300 plazas para reforzar las plantillas.Traslado del consulado general de Londres a otra oficina. Las instalaciones actuales no disponen del espacio suficiente para una mínima calidad del servicio.Aplicación de las subidas salariales pactadas. Derecho a la negociación colectiva de este personal

Los círculos de Podemos Exterior, tanto en la red de Europa como en la red de Latinoamérica, nos solidarizamos con los y las trabajadores del personal laboral en el exterior, y exigimos una vez más al Ministerio de Asuntos Exteriores, Unión Europea y Cooperación, que cumpla lo antes posible con las exigencias de este colectivo, el cual atraviesa una situación crítica completamente inaceptable e inasumible. La función realizada por este personal es vital para la población española en la diáspora, que sufre también las consecuencias del abandono y la desidia de la administración central.

A la vez que trasladamos esta problemática a las distintas representaciones de Podemos en las Comunidades Autónomas para que desde estas instituciones se pueda visibilizar y exigir soluciones a los ministerios correspondientes.

El dotar de mejores remuneraciones económicas a estos trabajadores y la ampliación de personal repercute en una mejor atención a la diáspora en consulados, Consejerías y Embajadas , podemos siempre estará con los y las trabajadoras .

Comunicación Círculos Reino Unido de Red Círculos Europa.

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